Darba vide kļūst arvien mainīgāka, prasības funkciju un spēju elastībai – arvien lielākas, darba intensitāte pieaug.
Biežākie stresori darbavietā:
Neīstenojamas prasības, pārlieku liela atbildība (materiāla atbildība un atbildība par citiem cilvēkiem u. c.);
Neskaidri formulēti darba pienākumi, prasības un kvalitātes standarti;
Neatbilstība, nemīlama darba veikšana, vai ja ir pārlieku liela/maza slodze;
Patstāvības ierobežojumi, bez iespējas piedalīties lēmumu pieņemšanā;
Atbalsta trūkums no vadības un kolēģu puses;
Sliktas attiecības kolēģu vidū, neapmierinošs psiholoģiskais klimats, vardarbība;
Darbs bez garantijām, maza atlīdzība (nauda, atzinība, statuss), nav izaugsmes iespēju;
Monotons darbs, slikti apstākļi (liels troksnis, caurvējš, slikta ventilācija u. c.);
Darbs maiņās, fiziski smags darbs;
Bīstami darba apstākļi (ugunsbīstamība, kaitīgu vielu ietekme u. c.).