Arhīvs Rīgas apriņķa portāls

Kā galvenie vietējā siltumapgādes uzņēmuma vadītāja pienākumi minēti uzņēmuma pamatdarbības nodrošināšana organizējot siltumenerģijas energoefektīvu ražošanu; plānot, vadīt un koordinēt uzņēmuma darbu kopumā; noteikt ekonomiskos un tehniskās attīstības rādītājus; vadīt ikdienas darījumus, operatīvos darba procesus (piemēram, darījumu slēgšana ar piegādātājiem, klientiem, citām iestādēm, biedrībām un nodibinājumiem, organizācijām); pārstāvēt uzņēmumu darījumos ar citiem uzņēmumiem, tai skaitā valsts pārvaldes iestādēm vai citām valsts varas institūcijām; kontrolēt izdevumus, nodrošināt materiāltehnisko un citu resursu apgādes plānošanu un to racionālu izmantošanu; izvēlēties un apmācīt personālu un kontrolēt tā pienākumu izpildi; analizēt un novērtēt uzņēmuma darbību, tās rezultātus un ziņot par tiem novada domei; organizēt operatīvo, grāmatvedības, statistisko uzskaiti un pārskatus par vadītā uzņēmuma darbību un nodrošināt vides aizsardzību.

No konkursa pretendentiem tiek sagaidīts, ka tiem būs: augstākā izglītība (priekšroka pretendentiem ar augstāko izglītību siltumapgādes, inženierzinātņu jomā un ekonomikā); iepriekšēja darba pieredze (ne mazāk kā triju gadu) siltumapgādes jomas darba vadībā, organizācijā un plānošanā; kolektīvu (ne mazāk par 20 cilvēkiem) vadīšanas pieredze; plānošanas prasmes, prezentēšanas iemaņas; prasme strādāt ar mūsdienu sakaru un informācijas līdzekļiem un valsts valodas prasme augstākajā līmenī, svešvalodu zināšanas sarunvalodas līmenī tiks uzskatītas par priekšrocību.

Plānots, ka konkurss norisināsies divās kārtās, un kopā ar CV, Motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijām, pretendentam jāiesniedz sagatavota koncepcija par pašvaldības kapitālsabiedrības SIA "Inčukalna siltums" darbu un attīstības perspektīvām.

Ar konkursa nolikumu var iepazīties šeit.